《中国培训》

《中国培训》

主管单位: 中华人民共和国劳动和社..
主办单位: 中国职工教育和职业培训...
期刊级别:国家级期刊
审稿时间:
国际刊号: 11-2905/G4
国内刊号:1004-3713
发行周期: 月刊
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《中国培训》简介

中国培训杂志简介

《中国培训》(月刊)创刊于1992年,是由中国职工教育和职业培训协会主办的职工教育刊物。1996年荣获北大核心期刊。

《中国培训》宣传国家有关职工教育和职业培训的方针、政策,探讨职工教育和职业培训的实际与理论问题,总结和介绍职工教育和职业培训的管理与教学经验和体会,职工教育和职业培训的研究成果,传递国内外有关信息,宣传报道职工教育和职业培训先进单位、个人事迹。

中国培训杂志文章特色

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

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